科伦药业:山东科伦召开 “英才计划” 管培生交流答辩会

为检验英才计划人员阶段性学习成长情况,关注管培生成长,总结和发现成长过程中的经验与不足,互相学习提升,激励不断锐意前行,近日,山东科伦召开了2022届“英才计划”管培生交流答辩会。

  经过前期评估、考核、淘汰和定岗学习,本次共有来自质量部、生产部的7位管培生参与交流答辩。答辩开始,7位管培生分别从年度工作内容、工作体会与反思、下一步工作计划回顾了半年成长足迹。通过沟通交流,各管培生主管领导对其工作表现、学习情况等方面给予肯定的同时,提出了更高的要求,希望大家不断提高充实自己,不断精进,在各自的岗位上能尽早独挡一面,献言献策,为公司发展做出更大的贡献。

  在沟通交流过程中,大家纷纷畅所欲言,行政人事部后续将对收集到的意见梳理提炼,不断完善人才培养体系,并运用到今后的管培生培养工作中,从而助力管培生的快速成长,早日成长为独当一面的业务骨干。